（二）市学科带头人、市特级教师、市教育领军人才评选办法    

市教育局、市人社局负责实施市学科带头人、市特级教师、市教育领军人才的评选认定工作。推荐评审程序为：    

1.个人申报。个人对照评审标准条件结合自身情况申报，如实提供相关评审材料。    

2.单位推荐。单位成立推荐评选小组，统一审查，由校长（主要负责人）签署意见后，上报县区教育局。市高新区分局和市直学校直接报送市教育局。    

3.县区初评。县区教育局、人社局联合成立“2535”名师推荐评审小组，对参评人的材料进行审核把关，组织专家组按照评审标准逐一对参评人选进行评审。各县区评审结果按分配名额1:1.2的比例上报。

4.能力考核。市教育局、市人社局组织考评课，对符合申报

条件参评人选的专业知识和实际教学能力进行考核。设置最低控制线，择优选拔。    

5.评审认定。在市纪委监委部门的全程监督下，市推荐评选工作领导小组组织专家对市学科带头人、市特级教师、市教育领军人才进行集中评审，并按1.2:1比例择优认定，认定结果在市教育局网站上进行公示。    

五、有关要求    

（一）各县区推荐市级学科带头人、市特级教师、市教育领军人才参评人选和市直学校推荐各类参评人选材料于12月25日前报市教育局。    

（二）市、县区教育局、市高新区分局和市直学校要建立健全公示制度，公示时间不少于3个工作日，及时查处各类举报、投诉，对弄虚作假的，一经查实，立即取消评选资格，并追究有关人员的责任，广泛接受社会监督。    

（三）各县区教育局、人社局，市高新区分局和市直学校要切实加强领导，规范申报评选程序，严格执行评审标准，按照“谁申报谁负责，谁审查谁负责，谁评审谁负责，谁监督谁负责”的要求，落实各环节工作的责任，严肃责任追究。    

（四）各县区推荐人选时，同等条件下，要注重向农村中小学校一线教师倾斜。