全县每年交流轮岗教师的比例不低于符合交流条件教师总数的百分之10；其中，骨干教师不低于交流轮岗教师总数的百分之20
1.说明：“符合交流条件教师”是指在“同一学校任教6年以上的教师，男50周岁以下、女45周岁以下；因工作需要或本人自愿申请交流轮岗的专任教师”。“骨干教师”是指县级以上政府和教育主管部门授予的骨干教师及特级教师、优秀教师、模范教师、学科带头人、教坛新星、教学名师、最美教师等称号的教师。
2.实地查看：近三年调编人员调动信、介绍信；县、学区（联盟）近两年印发的交流轮岗的文件（通知）；三是应有县域内校际间教师近三年交流情况统计表和交流教师花名册等。
3.档案材料：县教育局有关文件（通知）；近三年经教育局调整编制人员调动信和原单位介绍信（给新单位）；近三年来印发的交流轮岗的文件（通知），要包含近三年年经教育局调整编制人员；学区（联盟）内交流轮岗人员；能体现交流轮岗骨干教师的县级荣誉证书等。
（十二）专任教师持有教师资格证上岗率达到百分之100
1.说明：义务教育专任教师持有教师资格证上岗率=持有教师资格证的义务教育在岗专任教师数/在岗义务教育专任教师总数百分之100。
2.实地查看：主要查看专任教师的教师资格证等。
3.档案材料：要有教职工花名册、专任教师统计表、按照统计表顺序排列的专任教师教师资格证复印件等。

4.具体办法：排查是否有无证上岗人员（尤其是民办学校）。

小学、初中所有班级学生数分别不超过45人、50人-合肥一对一家教网-合肥向上家教 (0551up.com)

义务教育学校教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平-合肥一对一家教网-合肥向上家教 (0551up.com)

专任教师持有教师资格证上岗率达到百分之100-合肥一对一家教网-合肥向上家教 (0551up.com)

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