（四）先进集体

1.教育质量管理工作先进单位评选条件：

（1）办学理念先进，办学特色突出，学校各学科教学成果显著，在本地区起到引领示范作用；

（2）领导班子懂业务、善管理、勤政廉政、团结协作；教师队伍爱岗敬业、业务精良、师德高尚，学校的各项工作处于全县前列；

（3）学校精细化管理水平高，高质量完成教育教学工作任务，学校各项工作成效显著；

（4）学校在全县文明创建、乡村振兴、节能降耗等工作中成绩突出；

（5）学校在近三年工作内教职工无党纪、政纪处分，无师德违规行为、重大安全事故、非法上访、县教育局通报批评以上违规违纪等情况发生。

2.尊师重教先进乡镇评选条件：依据县教育督导考核成绩确定。

（五）先进个人有下列行为之一者，取消其评选资格：

1.当年度受到组织处理、党纪、政纪处分与处理的不得申报；

2.有违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》的；

3.近三年内师德考核、年度考核有“不合格”等次者；

4.其他有损教师形象和声誉的行为。

五、评选程序

优秀教育工作者和教育质量管理工作先进单位由各学区（校）自主申报，县教育局评选。优秀教师、优秀班主任按照指标数等额遴选推荐，程序如下：

（一）学区（校）内评选推荐。各学区（校）要严格按照《关于进一步规范教育系统评优评先职称评聘各类遴选等程序的通知》（蒙教办2018〕43号）要求，遴选推荐候选人，并由所在学区（校）党组织研究推荐。

1.学校（村小）依据评选条件，按照程序择优推荐人选，并在本单位公示。遴选推荐人选要求覆盖到每一所学校（村小），每一所学校（村小）推荐不少于1名遴选候选人上报学区（校）。

2.学区（校）内评选。学区（校）对所辖学校推荐上报的人选进行学区（校）内复审、遴选，遴选结果予以公示。

（二）县级公示。学区（校）推荐人选公示结束后，经所在单位审核，并在规定时间内推荐上报至教育局相关股室，县教育局将拟表彰对象在教育局政务公开网公示5个工作日。公示无异议的，确定正式表彰对象。

六、有关要求

1.各校优秀教师核优秀班主任评选工作，要坚持教师教育教学质量为导向，制定业绩评选细则，凡业绩评选结果靠后的，实行一票否决。

2.评选推荐要坚持向基层和教学一线教师倾斜，要向条件艰苦的农村地区倾斜，向中小学班主任倾斜。

3.优秀教师、优秀班主任的推荐人选，必须从事一线教学工作并完成规定的工作量。城镇中小学教师有农村学校任教经历的、参与中高考监考工作且考核合格的教师，在同等条件下优先推荐。

4.评选工作要坚持实事求是、优中选优、宁缺勿滥的原则，严格按照评选条件，确保推荐质量。各学校在评选时，要广泛宣传评选条件和有关规定，充分依靠广大教职工，民主推荐，严格考核，公开评选，保证评选工作的公正性和透明度。先进事迹要突出先进性、典型性、时代感。

5.近3年来，已获得县级及以上相应称号的，不再参加同一类型评选。

6.在档案专项审核中档案资料缺失未补齐者，不得参与评选。

7.先进事迹材料字数要控制在1500字以内，内容准确、具体、翔实。为加大宣传力度，各学校要从评选对象中推荐事迹特别突出的作为重点宣传对象。

8.对遴选推荐的先进个人，要征求当地公安部门意见，并在审批表相应栏内签署意见。

七、材料报送

为保证评选工作的顺利进行，请各学校按照教育局下发的通知要求，于2022年8月12日下午5:00前报送下列材料，凡未按时报送的，一律视为自动放弃。

1.推荐评选工作材料：党组织和所在学校推荐报告、评选工作方案、评选结果、公示图片情况等；

2.《2022年优秀个人类审批表》（附件2）、《先进集体审批表》（附件3）。

3、《2022年优秀个人类评选信息汇总表》（附件4）。

上述材料均要求打印纸质文档，一式3份，同时以电子邮件方式报送电子文档。其中优秀教师、优秀教育工作者材料报送至教师管理服务中心；优秀班主任和教育质量管理先进单位材料报送基教股；尊师重教先进乡镇由督导室确定。

关于开展2022年度优秀教师、优秀班主任等评选工作的通知-合肥一对一家教网-合肥向上家教 (0551up.com)

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